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档案丢失如何处理首先，去部门开具制式介绍信，不然个人去一些大单位，是无法接触档案的！
其次，逐一去入职过的单位补齐档案：招工表、工资表、劳动合同、核薪表、用工文件、审批表等等！
再次，如果单位没有妥善保存，可以去单位的上级主管单位请求查询，或者直接去档案馆、局档案馆等查询复印档案，记得加盖公章！
后，如果以上都没有或者不存在的话，个人只能选择只法律程序！毕竟个人是无权报关档案的，档案的丢失属于档案管理部门的失责，对自己造成了经济损失，理应承担一定的责任！
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存档办理流程:
1.
存档(经办)人员提交申请材料;
2.
工作人员审核材料，太原职称评审办理流程，符合要求的，开具《流动人员人事档案调函》，发放《流动人员登记表》;
3.
存档人员回原存档单位办理转档手续;
4.
将档案转递通知单、档案、《流动人员登记表》和单位介绍信一并交回人才中心;
5.
工作人员审核档案，符合存档要求的，办理存档手续;
6.
工作人员为存档人员开具存档证明。
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人事档案与养老金领取没有关系，但是和退休审批有关。
1、根据目前要求，当事人退休时，会对其人事档案进行审核，依据当事人人事档案早记载的出生年月，结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有法界定的，也就不能办理退休手续。
2、当事人退休后，档案一般由原单位保管，和当事人的养老金领取、发放没有关系。
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